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Wir freuen uns, dass Sie sich für den Deutschen Hotelnachwuchs-Preis 2025 bewerben.

Bitte achten Sie auf das vollständige Hochladen Ihrer Bewerbungsunterlagen. Diese können im nächsten Schritt online hochgeladen werden.
Hierzu werden die folgenden Unterlagen einzeln von Ihnen benötigt.

Bewerbungsunterlagen

  • Chronologischer Lebenslauf mit Foto
  • Konkrete Beschreibung der persönlichen Leistungen (erreichte Ziele, Ergebnisse, maßgeblicher Beitrag zum Unternehmenserfolg) und des Führungsverständnisses (Beispiele aus dem Führungsalltag, Umgang mit Mitarbeitenden etwa zur Zielerreichung, Kritikgespräche, Förderung, Konfliktlösung, etc.) auf max. einer DIN-A4-Seite
  • Schriftliche Bestätigung der Leistungen durch mindestens einen Mentor oder eine Mentorin aus dem Management
  • Eine Vorlage für das Empfehlungsschreiben des Mentors oder der Mentorin finden Sie hier.

Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Teilnahmebedingungen

  • Führungsverantwortung in der zweiten oder dritten Führungsebene eines Hotels (z. B. F&B Manager, Operations Manager etc.)
  • Höchstalter bei Bewerbungsschluss: 33 Jahre
  • Abgeschlossene, anerkannte IHK-Ausbildung oder Hochschulstudium mit Studienschwerpunkt(en) Hotellerie, Gastronomie, Touristik bzw. deren Zulieferindustrie
  • Empfehlungsschreiben durch einen Mentor oder eine Mentorin
  • Die Teilnahme an der Preisverleihung ist für nominierte Bewerber und Bewerberinnen sowie deren Mentor oder Mentorin inkl. Begleitperson obligatorisch
  • Direktoren und Direktorinnen sowie Inhaber und Inhaberinnen, sprich die erste Führungsebene in einem Hotel, sind von der Teilnahme ausgeschlossen.

Die Bewerbung ist nur per Einreichung über dieses Portal möglich.

Bewerbungsschluss ist der 10. Januar 2025.